他们的剥削压榨，实在是太忙了。

吴浩他们没法，只能是从薪酬福利方面进行补救，而这些人凭借着这些项目，早已经超过了百万身价。在如此高的薪酬激励下，这些人虽然累着但也快乐着。

而这次，听说吴浩他们搞出来了完全不需要人的第三代超级智造工厂，这些生产厂商就更加不淡定了，纷纷接踵而至。只不过对于第三代超级智造工厂技术，吴浩他们暂时没有打算对外出售。

在吴浩他们的经营战略中，他们手上的技术必须要领先市场技术一代，这样才有竞争优势。所以对于这些接踵而至的生产企业，吴浩他们只得是摇头拒绝，给他们推荐更有“性价比”的第二代超级智造工厂技术。

这些企业厂商虽然心有不甘，但面对吴浩他们态度强硬，也只能转头选择第二代超级智造工厂技术了。

事实上有关于吴浩他们的超级智造工厂技术，这企业生产厂商也不是没有想过进行“学习”，“借鉴”，“模仿”，山寨。但是却无一例外都没有达到理想的效果，究其原因还是在控制系统上面，此外还有各个生产设备之间的协同配合，以及整体运行阶段。

再加上，吴浩他们拥有这套超级智造工厂技术的知识产权，以及技术专利，他们很难进行避让。如果贸然模仿的话，很可能会曼琳侵权风险。

这几年国家对于知识产权方面的管理越来越规范严格了，一旦他们侵权的行为被浩宇科技发现并且起诉的话，那么对于他们的企业形象将会带来巨大的影响。此外，还将面临相当一笔侵权赔偿金。

最后，最重要的就是时间。现在正是整个代工行业产能紧缺的时候，谁能够优先提升产能，谁就能够抢夺更多的生产订单。要知道，现在各大科技，互联网企业正挥舞着钞票抢夺生产份额呢。

这自然让这些厂商们非常着急，看着是钱却得不到，这对于他们来说是最大的折磨。