就不怕这些，只是平静地说着“具体怎么回事我们也不太知情，只知道一早上就收到邮件，说是林海的行为违反的公司的规则，所以将他开除。我跟人事协商过了，但是也都没有商量的余地，依然是坚持开除他，我之所以过来也是看看还能不能有别的办法。”

“我并不知道他见义勇为的事情，但是董事长，林海做的事情远远不止见义勇为这一件，他来公司的时间非常短，但他确实是个非常优秀的员工，来到以后给公司带来了非常大的改变，这一点全公司上下都可以作证，不然的话如果他表现不是非常好，我也根本没有必要说赶过来去给他说情。”

董事长的神情严肃起来“把人事的人叫过来，我要弄清楚是怎么回事。我们集团正处在发展阶段，怎么能随随便便说开除一个人才？”

这就是属于人家集团内部的事情了，反正该做的事情都做完了，大唐集团的人也就提出了告辞，让他们自己去查去处理。

事情非常的简单，董事长亲自过问了，人事也只能说实话是严董事让这么做的。

董事长自然是暴跳如雷，自己下面公司有个这样的员工，做了露脸的事情，自己不知道也就罢了，底下的人居然想方设法把人给开除了，本来好好的一件事情，现在直接在大唐集团没露脸反而是丢了面子。这让大唐集团的人怎么看待他们公司？

严董事被骂了个狗血淋头，心里头几乎是把林海跟郑龙两个恨死了，但是他又一点办法都没有，只能是硬忍着。

最终的决定就是，那封开除的邮件直接作废，公司对林海提出嘉奖，全公司内部邮件表彰，同时公司网站上也会半步对林海的表彰，表扬这位全集团的功臣，并发奖金一万元。

而严董事却是记恨上了郑龙和林海。郑龙也猜到他心里头肯定窝着火，只不过完全不计较，郑龙是个做事情的人，从来不屑于玩这种背后捅刀子的事情，他现在着急回去公司，跟林海说这个事情，也安抚住所有的人。