华尚眉头一皱，笑着说道“我这都是拾人牙慧，亦步亦趋，算不了什么成就，更比不了关总的白手起家。”

论钱，华家控制的总资产超过二百亿。

论关系，华家三代经营，肯定超过关煌这个土鳖。

所以，不管从哪方面讲，他这个富二代丝毫不怵关煌这个创一代。

不说当面驳斥，也有心别一别念头。

关煌嘴角上扬，没有说话。

你小子何德何能，还跟我比，给你说话就是抬举。

高永胜在一旁接过话，“基层的辛苦，关总的体会肯定比你深，这方面要多向关总学习。”

华尚只能点头“是的。”

关煌想了想，高永胜的面子还是要给的，开口说道，

“基层历练，还是很有好处的，但是，路呢别走歪了。”

华尚眼神一凝，“愿闻其详。”

关煌“基层历练，这种方法很辛苦，也很有效，可以说，管理学就是这样发展起来的，深入基层，了解基层，但是呢，一些人经过历练后，恍然发现，之前给职工们的待遇太好了，现在要纠正。”

这话一出，大家都有点尴尬。

说的好听是“深入一线，了解现状”，

说的难听就是“怎么才能更有效率地剥削人”。

关煌继续说道，“明白了基层可以把物质文化需求压到多低，明白了一线员工在生产中可以有多少花样用来摸鱼，在接班以后，走上前台，也懂得了应该怎么样去收拾他们。”

华尚尴尬一笑，“关总说笑了。”

“呵呵。”

高永胜一直在金融圈子里打混，还是第一次听到这种观点，越想越觉得有道理，忍不住赞叹，

“听君一席话，胜读十年书，之前我对下基层一直理解不够，原来还有这样的深意。”

关煌谈兴来了，继续说道，“其实，下基层这种事，算是一体两面，知道了基层的弊端可以更好地对症下药、管理公司，同时，剥削的程度也会更深。”

“这倒也是。”

关煌“不过，信息社会，下基层这种方法已经过时了，大数据可以反应一切。”

高永胜好奇“怎么说？”

关煌“人与人的工作效率是不同的，比如说，有的人一个小时生产10件产品，而有的人能生产12件，通过大数据分析，生产12件，并不是偶然现象，那么最低生产标准就可以从10提升12。”

高永胜初听这话觉得很平常，仔细揣摩却满是深意。

要知道，这个大数据可是能运用到每一个阶段，从而提高各个环节的效率。

甚至可以说，“互联网+”到哪里，很可能就将把这种管理模式推广到哪里。

这就意味着，各行各业的劳动者都逃避不了。

再向前展望一下，流水线工人被“大数据”牢牢控制，白领又能好到哪里去？

“这种管理有点……”

高永胜一时之间找不出合适的语言形容。

关煌“哈哈”一笑，“当然，现在说这个，还早着呢。”

高永胜心中一松，附和道，“也是。”

谁知道技术什么时候能突破。

虽说未来已来，只是分布不均匀。

但是，等到均匀的时候，说不定这一代人的使命已经结束。

华尚不知道两人打的什么谜语，隐约理解，就是科学技术发展能带来更有效的管理，好像是剥削员工更方便了。

对于不懂的东西，他向来比较谨慎，不会胡乱插话，暴露自己的缺陷。

话题一揭而过。

毕竟都是场面人，没什么化不开的矛盾，不可能出现太针锋相对的局面。

二逼，在哪个圈子是少数。