自己的产品没有问题，那就很难收拾了！

蔡东丰还无所谓，毕竟又不在附属医院待，跟他一起的王主任，恐怕会受到牵连。

想到这里，蔡东丰点头道“好的，多谢吴院长了！在此也要跟院长和王主任道个歉，刚才有点莽撞了！”

“哈哈！不莽撞！你再晚来一秒钟，我们可就签订了协议，再也不好反悔了。”

现在当然是话怎么好听怎么说，蔡东丰也不纠结。

吃过饭后，蔡东丰自己回到学校。

他这么一耽搁，李君慧早就在辅导员的陪同下，回到了宿舍。

这段时间，毕业生们整天醉生梦死，各个小团体、大团队等等，不停的出去聚餐。

毕竟分离在即。

此后，至少有大半人离开学校，到天南海北闯荡。只有那些在本校读研的人，还能经常见面。

蔡东丰这里十分平静，但非普公司那里就波涛汹涌了！

到手的标飞了，即便是非普公司，也有几分心痛。

毕竟一台核磁共振的价值过千万，利润有数百万。

如果一开始竞标失败倒也罢了，毕竟不是每次竞标都能赢。问题是明明已经成功了，却被人搅了，这叫什么事？

不同部门的人，都在找问题的原因，大家不约而同的都在问，指出散热问题的那个年轻人是谁？他是怎么知道的？

非普公司还是很有能耐的，很快便调查清楚了蔡东丰的身份。

某个hr看到蔡东丰的名字，惊讶道“他是今年的应届生啊！我们给他发了offer，但他还没有回应！”

主管此时的经理得知后，立即说道“快派一队人马亲自去请，一定要让他来我们公司！”

“那待遇？”hr问道。

经理说道“蔡同学很有能耐，我刚刚还得知，他还指出我们一台彩超的！这样的人才，自然不能以应届生的待遇对待。这样吧，我建议工资加到两万！一年后，独立带一个技术小组。”

hr惊讶了，这个待遇可不低，已经快到经理级别了，起码超过了技术组长的待遇。

经理暗道“两万工资是高，但蔡东丰值啊！单单被他搅黄的那一单，获得的利润就够给他发十年工资了！”

这就是高端医疗器械，科技含量高、利润高！不像做消费品的，利润率超过10，做梦都会笑醒。而高端医疗器械公司，利润率超过20都算普通。

“你先去组建团队，我去向上头汇报情况。”经理说道。