其是女顾客们。

那个叫作南正勋的孩子两天前成为了这里的导购员，着实让在奥特莱斯工作了两三年的这位收银员吓了一跳。

导购员这样的工作就像是手上的沙子，随手一抓就是一大把，流失得快，来得也快。

入职很简单，一直坚持下去的也非常少。

这几年人来人往，就没有哪个导购员能在她心里留下印象的。

虽然她很不想承认自己被一个年轻后辈吸引到了，可南正勋这副天生明星感的外貌还是让她不得不认栽。

这种人就应该出现在电视上对着镜头散发魅力才对，为什么会出现在这里？

“娱乐公司眼瞎没眼瞎我是不知道，但咱们的老板一定眼瞎了。”

领班收回了目光，一脸嫌弃地看着熟识的收银员，无奈地抓了一把头发。

“为什么？这孩子不是挺好的吗？长得这么好看，吸引了不少顾客啊，而且这孩子真的很努力了。”

收银员板着脸，一脸正色地看着领班。

尽管南正勋的外貌以“直接命中靶心”的程度戳中了她的喜好，但她并不是一个花痴，也不是那些年轻的追星族，这些话里她并没有掺杂什么偏向性的因素，都是确实存在的实话。

“我不否认他长得好看，以这孩子的外貌来看，你说他是东方神起我都信，但是这对导购来说完全是灾难啊。”

知道收银员并不是那种会眼睛里冒桃心的人，领班抬手指了指她面前的收银机。

“你应该比我清楚南正勋这两天的业绩，很糟糕，对吧？”

这句话一出口，收银员的表情就像按了暂停键一样，完全顿住了。

“这孩子是吸引了不少顾客，可以说是猫薄荷级别的，可是你觉得他会做导购吗？他不会啊，那些听他说话的女孩有几个是最后买了东西的？”

侧眼看了看远处卖力工作、说得口干舌燥的南正勋，领班长长地叹了口气。

这孩子的优点是外貌所带来的吸引力，缺点也同样是外貌。

顾客在选择是否购买服装时，常常会潜意识地把自己和面前的导购员放在一起比较一下，如果最后得出的结论是“我穿上这个衣服比他她要好看，我能把这件衣服的效果穿出来”，那么这件衣服大概率就会得以被销售。

然而南正勋的现状却并不是这样的。

这个孩子太耀眼了，这一楼层的所有运动装穿在他身上都能被他穿出非常好的效果。

没有人能比他更好看。

这会很容易给顾客造成一种“这件衣服得这样的人才能穿出好效果，我是穿不出来的”的错觉。

让顾客产生这种心理，销售额就不用再提了。

而且，这孩子的外貌对这里的秩序来说也是一件糟糕的事情。

那些女生们并不一定是想买东西的，却为了看这孩子而长时间停留在这里，甚至影响到了其他顾客购物。

没有哪个商场的老板会喜欢无法带来销售额的员工。

“这孩子很努力，也很有礼，一看就是家教非常好的孩子……真是可惜了。”

对自家老板的脾性很了解的收银员耸了耸肩，仿佛已经看到了南正勋被老板扫地出门的样子。

“欢迎光临！”

收起鞠躬的姿势，看到一个分外漂亮的女孩走出电梯，领班默叹一口气。

这个女孩等一会是不是也会变成南正勋的“听众”？