第十三章 引狼入室?(2 / 3)

听到了农门的福利待遇了吧?接下来,我便宣布关于你们工部的!”沈龙微微一笑,便停顿了几秒,向众人望去。

众人闻言,皆屏住呼吸,满怀期待的看着沈龙。

沈龙满意的点了点头,便继续道:“放心!亏待不了你们!你们都是手艺人!报酬也是按工领取,多劳多得!随后,我将会让刘长老给你们制定一个工作计划!在完成每日的固定指标后,你们便可以下班休息,领到每月的固定工资!但除此之外,你们还可以加班赚取加班费!还有……”

沈龙沉思片刻后,又道:“鉴于咋们工作特殊性!我们并不按工作时间来计算工作效率,而是按照工件的成品率计算。也就是说,按照每个月你们制定家具的成品数计算。只要你们完成制定下发任务,至于作息时间和是否加班都没有强行限制。”

“这么说,我们每个月只要下发的任务!我们便可以领到基本工资,而我们超额完成指标,便会有额外奖励?”众工门弟子闻言,顿时欢喜鼓舞。

“不错!”沈龙淡淡一笑表示肯定,但随即便阴沉道:“不过!你们谁若是粗制滥造,想用残次品滥竽充数!那可就别怪我不客气了!”

见沈龙脸色突然一变,众人连忙保证道:“不会!不会!峰主大人放心,俺们都是实在人!匠心还是有的!”

“那就好!我天机门出品,必定精良!你们谁若是想以次充好!那可就别怪我不客气!”沈龙再次一番警告后,便又说道:“随后,我将会派几个质检员来监督!并下发关于第一批家具的各项指标!希望你们都能严格执行!”

“是是是!我等谨遵峰主大人教诲!”

在众工门弟子的欢送下,沈龙便离开了后山。

但就在他刚离开后山,一旁的刘一手却不再淡定了,犹豫道:“峰主大人,老夫有一个问题。”

“有何问题!刘长老但说无妨!”

“这些工匠的水平参差不齐!那他们的待遇又该如何划分?总不能每个人都一样吧?这学徒若是和大师一个待遇,只怕……”

“哦?这倒是一个问题!”沈龙沉吟片刻后,便说道:“看来,有空是该对他们进行一个职业等级考核了!”

“不光是这个!还有这工门的工作模式该如何进行?”

“模式?什么模式?”沈龙闻言,顿时眉头一皱。

“就是说这工作任务是下发给个人,还是每个作坊!若是下发给个人,这工作效率自然会降低,而且工作质量没有保证!可若是下发给每个作坊,这利益又该如何划分?”刘一手侃侃而谈,显然是一个行家里手。

“内行啊!老刘!”沈龙一番称赞后,便看着刘一手笑问道:“那依你看,这又该如何进行?”

“依老夫看,不如将每个作坊承包出去!数人共同承包一个,然后每组中技艺最高者为坊主!至于利益划分,就按照各自的水平划分!”

“责任承包制吗?”沈龙闻言,先是眉头一皱,便随即断然否定道:“不行!这个和责任田不同!农民和工人不同!农民种地,那是按照收成算报酬的!但他们还要预防天灾虫害。而工人则是按劳分配,只管工作,却并不承担任何风险。他们制作的产品,只有老板卖出去,才会获得利益。他们若是只管生产,却不承担任何风险,这世上哪有这么好的事啊!”

“这……却是老夫欠考虑了!”刘一手闻言,顿时面红耳赤。

“还有!就算让他们承包作坊,但是这利益划分也不可行!人往高处走,水往低处流!这些年轻学徒,他们现在虽然水平低,但总有技艺成熟的时候。其中有天赋的,日后甚至可能会超越他们的师父!你现在若将利益划分固定死,那岂不是断了他们的后路?”

“这……是老夫有些想当然了!”刘一手闻言,顿时冷汗淋漓。