创造财富，在这里也表现得淋淋尽致。

东洋的企业在夏国的布局通常都是几个东洋籍的管理层，其余的中层、技术人员和工人全部是夏国人。

他们有自己的一套管理计划能够让夏国的人工在法律允许的范围下创造最大的利润。例如每天八小时工作制，在流水线上，每天认真工作八小时和马马虎虎工作八小时，人们付出的精力是有差距的。

松下和许多跨国企业一样，让工人们在法定的工作时间内100注意力集中，许多工人在持续工作了八小时或者十小时后感觉自己的身体完全被掏空，即便是下班时间除了吃饭以外就是休息，没有任何独自思考的时间。

此时，人和机器之间的差距缩短到最小。

按照松下内部的管理来说，这是人的机械化调教。

萧铭的汽车一开始还不允许进入工厂内部，直到联系了工厂的厂长，东洋松下高原夏目，萧铭才被放了进来。

夏目怎么都不太相信自己的工厂居然被卖给了夏国人，在非常不乐意的情况下，夏目将陪同萧铭参观工厂。

这里生产的特斯拉18650锂电池不是一整块电池，而是一个个小型如同五号电池一般的锂电池。

特斯拉时间7000多块电池安装在汽车底盘上部，如此才造就了特斯拉续航和动力的神话。

为什么是用7000个电池堆积而不是用一整块电池，里面的学问就大了。例如安全问题、电池寿命问题、电池组管理问题、散热、维修问题等等。

不过萧铭的确从工厂中看到了集中产业化生产的优点，将技术变为产品，松下在这里做到了极致，这对未来盘古科技微核电池的生产了一定的参考意义。

萧铭和郑璇雨在工厂里转悠，看看那些生产线可以用，那些技术人员和工人能够留下。

“手中的订单还有多少？”萧铭问道。

夏目说道“工厂去年年底接了7亿软妹币的订单，目前还有2亿的产值没有做，预计下个月月底能够完成。”

萧铭说道“把产值做完就不要接单了，现在这家工厂不是属于松下，属于盘古科技。”

萧铭的话让夏目惊讶不已，他赶紧说道“按照总公司的计划，我们接下来还会负责3000辆特斯拉odel3电池组的制造，合同值在4亿软妹币左右！怎么能不接订单！”

这个东洋人很烦！萧铭不希望自己未来的电池工厂中出现东洋人的身影。

萧铭看着夏目，说道“夏目先生，很抱歉的通知你，你也被解雇了。”