但谁挡得住界碑的用户数量足够多啊？

界碑这个软件不像品牌手机上安装的商城。

用户们拿到手机第一时间往往都是卸载手机上的出厂绑定软件，接着安装界碑。

虽然现在大众版的界碑只有性能加速的功能，但那是针对现在的新机而言，以前那些上亿部智能手机可都是安装的曾经的老版界碑。

有洗碗机和智能扫地机器人珠玉在前。

以洗衣机为首的其他家电产品那叫一个瞬间脱销。

还是和以往的定价策略。

小型家电基础款基本都在百元区间，最高九百九十夏元，升级版与尊享版也就在千元区间。

中型或者大型家电基础款价位在小千浮动，最高的尊享版才会上一万的门槛。

没有买热搜，没有打广告。

但仓库囤的货却是肉眼可见的减少，甚至在一个礼拜后，产品检测合格后直接通过地下物流通道运送出去，仓库的人有一半都去帮忙做打包这些体力活。

九州科技公司的所有工厂都严格落实八小时工作制度，并且不鼓励加班。

但就是因为太过遵纪守法，让董琦这些高层看到了“反常”的一幕。

你劝员工们别加班，员工们的反应就像是劝他们别捡钱一般，哪怕是比较辛苦的生产线工人，也经常是干到十六个小时，达到了公司规定的加班最长时间后才下班休息。

凌晨三点的九州科技园区依然是灯火通明，深夜员工食堂也不乏有员工吃饭。

工贼？摸鱼偷懒？躺平？

这些标签绝对打不到九州科技员工的身上。

“三倍工资按时给，我不加班干嘛？”

“耍什么女朋友，打什么游戏，我现在只想搞钱。”

“生产线又不累，特别重的货物都有机械臂操作，这么轻松日赚六七百，干嘛不做……”

在企鹅聊天群的九州科技员工如此对亲朋好友们说道。

一个普通的工人日赚六七百？

哪怕是打个对折，日赚三百多，一个月也月薪上万了。

虽然网上人均月薪上万，但现实却是有超过六亿人月薪不到一千夏元。

很多人看到九州科技的普通员工都随便有一两万的收入，眼红、羡慕比比皆是。

毕竟在九州科技当一个“厂狗”，天天卖力加班，两年存个二十几万甚至三十几万，那在二三线城市或者一线城市的郊区，一套房的首付都够了。