技在我们现阶段的发展中，是不折不扣的第一生产力。

而我们的软件、系统还有硬件设备，现在还差一个将它们彻底联系捆绑起来的技术成果，同时，它们还差一个能够让它们拥有强大动力去实现无数需求的能源。

&n通讯工程部门升级独立为一级部门，部门预算份额上调百分之三十，招聘底薪增加百分之三十，特殊项目增加末尾淘汰制。

钛坦星部门的子部门能源部门，升级独立为一级部门，部门预算份额上调百分之五十，增加专属超算处理份额。

钛坦星部门、半导体部门、软件工程部门、航空航天部门要和这两个新晋部门更加紧密合作，不论是人员协调还是资源互换互助，都提升一个等级。

公司智囊团队、工程师团队、科学家团队都要为这两个部门的业务请求，更多帮助。

我们的目标仍然是星辰大海，同时，核能源与6g通讯工程项目需要加快进度。

今年，必须实现一个大项目！否则明年形势会更加严峻！」

百分之五十，百分之三十，部门晋级，今年完成一个大项目……

&n通讯工程部门的负责人赢数、李存、王友……还有一直肩任能源「小部门」负责人的张天浩等人，自然是一脸震惊。

而法务部总监李韬，半导体部门的李由、张岩泰，软件工程部门负责人张本煜，九州科技航空航天总工程师的李建……等等九州科技的高层人物，都神情惊讶。

&n通讯工程、核能源这些大项目了，哪个郭嘉级别的势力敢，甚至是会大言不惭的喊出一年内解决一个？

就说自家部门内的那些项目，什么卫星组网、空间站建立、星舰建造起飞、碳基芯片进入3纳米时代等等项目，也不可能是一年内就可以完成的。

这已经不是痴人说梦了，是违背科学研发规律！

所有人都在惊诧，哪怕是远在高丽的黄朝仁，虽然他不懂技术，但这些年耳濡目染下，也都知道这些项目的突破都应该是至少五年起步，十年见部分成果的难度。

「一年？这简直就……」.

女术士之友