幸福的家，这房子除了你不能买卖之外，和自己的房子一样。

不过这种房子不是职工分的房子，如果你离职，那么你就没有资格住在这里了。

而职工分的房子，是可以买卖的。但职工分的房子买卖却不是自由买卖，不是想卖给谁卖给谁。而是华盛集团内部按照相应的价格进行回购。

职工家属院除了自由回购外，还有强制回购的条款，这个条款在分房的时候就会写在合同里。

这个条款很简单，比如你在华盛集团分了房子，但是分房后你跳槽离职了，那么这房子就需要强制回购，因为你不是华盛人了，没资格在继续住这里了。但是分的房子是你以前做出贡献应得的东西，所以公司也不收回，而是采用回购的方式。

假如你一直干到退休，那么你可以一直住在这里一直到去世，如果你去世后，你老伴也可以继续住在这里。但是当你老伴也走了，房子的继承人也没有在华盛集团工作，那么这房子就会被华盛集团强制回购。

设置这条款的目的很简单，华盛集团的职工区域，不允许外来人入住。

你父母是华盛集团的职工或者退休职工，你可以住在这里，享受父母的福利待遇。

你父母老去，你又没有在华盛集团，对不起，你出去，你没有资格住在这里。要想在这里住很简单，你有能力入职华盛集团，成为P3级的员工，不申请职工宿舍，你就可以继续住你父母的房子了。

但是你如果离职的话，你父母分的房子一样会被强制回购。

有了这个条款，华盛集团的整个职工区域的房子，会在合理的制度下轮流流转而不会出现大的紧缺。

华盛集团的职工区的房子的质量可是非常厉害的，整体框架用的材料都是华盛集团定制的材料，钢筋水泥的质量都非常好，为此华盛集团还收购了一家水泥厂呢。

就华盛集团这楼房的框架，使用一百年都不会出现任何问题，跟尼玛军事基地质量差不多。自己住的房子，从不糊弄。

而且未来如果员工分到流转过来的旧房子，公司还免费给你装修一遍，虽然是二手房，但是住着却是新房的感觉。

职工宿舍区，职工家属院，专家家属院。

最豪华的就是专家家属院，内部的房子要么是小洋房，要么是大平层，要么是独栋别墅。而想住这里是很难的。集团高管都没资格住在这里，能住在这里的，只能是技术类人才。

这个专家家属院安全等级最高，配置也是最豪华的。

这也是要告诉所有人，在华盛集团，技术为王。你就算不会混人际关系，只要你有真才实学，你就可以享受最高的待遇。

当然管理人才住的也不差，在职工家属院，也有独栋别墅和大平层，管理类的人才可以住在那里。

随行人员跟着徐华盛视察了整个区域后，一个个都觉得心里热血沸腾。

别的不说，仅仅这住宿福利，又有多少人不心动呢。要知道，现在对于华夏人来说，住房可是首要条件。

而入职华盛集团，就可以解决住房问题。小区里就有从幼儿园到高中的职工学校，员工孩子免费就读，教育问题也解决了。

内部还有一个职工医院，看病都是平价收费，刚入职的员工医保报销比例很高，还会给员工缴纳大病医保，就算得了大病都花不了几个钱。

如果级别到了一定阶段，连看病都是免费的，自费不费公司直接给你出了。

至于养老，这里也有职工养老院，到时候如果孩子不在身边，或者没孩子什的么，可以申请入驻，对待自己的功臣，华盛集团是不会亏待的。

住房，教育，医疗，养老，压在普通人身上的四座大山，公司全给你解决了。