她忽然感觉自己工作狂的人设是时候做出一些改变了……

………………

“这是陈树生一早上搞出来来的？”赫丽安有些不敢相信，她更加愿意相信这些是格里芬自从遭受袭击以来所有事务的报告单，毕竟格里芬很大相关的部门和人员以及要处理的事务也不少，如果是从那时候开始积累起来的话，赫丽安还是会相信这个数量的。

可问题是……你跟我说这是你早上整出来的？

“差不多，不过这些都是反馈报告，陈总指挥官是将命令直接下达给了各个执行部门的基层和中层的执行单位甚至精确到每一个工作室，并且在完成阶段性任务之后进行一次反馈。”VSK-94默默的拿出了一份计划表。

毕竟赫丽安这边怎么说也是监督作用，要是连底下基层单位在做什么执行什么样的任务都不知道的话，那就太过于丢脸了。

“基层执行人员……难不成高层指挥全都被被他给洗了？”赫丽安下意识的问了出来，然后就感觉不像是那么回事。

毕竟真要说高层指挥人员的话……她好像才是被清洗对象。

毕竟在怎么说，她现在的身份从某种意义上来说算是前朝旧臣……如果真的要清洗，她绝对是第一个。

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“咳咳，赫丽安长官就不要开这种玩笑了，对于高层他们的作用更多的还是监督和报告，任务的执行与下达跟他们没有关系。”VSK-94为赫丽安将报告上的内容圈了起来，放到了赫丽安的面前。

“高层报告……没有关系……”赫丽安到底是有过多年的管理经验，一下就明白陈树生这是在做什么了。

单独的将命令直接下达给执行单位并且要求执行单位按照阶段汇报进度，而原本与他们对接的管理层则是变成了监督层，定期询问进度并实时汇报……这样一来的话，必须两份甚至是三份报告的内容一模一样才行。

而且这样一来一旦某个环节出现了问题，那么基本上就可以立刻追溯到个人身上……虽然不绝对但也可以基本上保证不会有人去搞什么小动作了。

“但这样一来工作量会增加不少而且非常考验人的精力和处理效率……”赫丽安到底说是有着经验在里面的，一眼就看出来这套管理办法的弊端。

这样的管理办法也并不是完美无缺的，这样的操作和管理模式对于顶层人员无疑是个极大的挑战，而大部分的人员往往都不具备这样的能力。

而且这样的计划调整万一出现问题了怎么办，如果是之前的话，管理层人员可以立刻做出上报然后自己按照级别做出调整，可现在管理人员不能干涉任务目标的执行只能监督的情况下。

而如果计划需要做出调整和改变是需要时间的，尤其是如何修改和制定，调整后的计划能够完成目标如何达成目标，需要什么样部门的配合……这些都是需要思考的，毕竟格里芬很多部门还是相互关联的，至少执行的作战任务的时候，你不可能让人形拿着子弹包上去当石头一样丢敌人。

不过，有一件事赫丽安必须确认一下。

“他将基层调节能力也给下放出去了吗？”虽然是疑问句但赫丽安感觉这并不可能，如果是那样的话无异于等同于自己架空自己，陈树生虽然看着不靠谱但只是看上去而已，目前所发生的一切事情都在证明。

这家伙干的棒极了！

“没有，下层人员并没有更改目标的权力，但他们可以上报常务后勤副指挥，如果遇到意外情况可以请他们两位来决定。”VSK-94又抽出来了一张表格放到了赫丽安的面前。

“常务后勤副指挥？”赫丽安被这个称呼给弄的有些懵。

“大概类似于常务副部长之类的……现在后勤