第72章 心生隔阂(2 / 3)

李艺荣这是话里有话啊,莫非他跟楼上……

“赵总,这是我自己亲手烤的小点心,给您当早餐吧。”龙蓓一进赵东来办公室,便也很自然的坐到了沙发上。

“没想到啊,龙经理人美业务强,手还这么巧。”赵东来倒是也不吝啬再多夸她几句,朋友多了路好走,感觉龙蓓路子还挺野的。

龙蓓眼珠子一转,讨巧的问了问赵东来“赵总啊,我有个不情之请。”

“龙经理尽管开口。”

“我有两个关系很不错的同事,因为在公司犯了点儿错误,被劝退了,但他们业务能力很强的。之前听您说正在组建技术团队,他们一个是产品经理,一个是产品运营,不知道能不能来面试看看啊?”

“哦,这么巧,林希也跟我推荐了,应该就是你说的这两位吧。”赵东来尝了一口点心,这手艺,跟品牌店里的比也绝对不差啊,就是怎么吃怎么觉得像是在哪家吃过似的……

……

盛樊一到公司,便给林希发了微信,没想到他们发展的这么快,看来在融资圈里,她的两位创始人还是有些资源和人脉的。

借助林希的关系,认识一下这两位年轻有为的创始人,或许还能在融资领域相互扶持一下。

“盛总。”林希来到盛樊的办公室,盛樊邀请林希到沙发上坐下详谈。

林希简单介绍了一下公司创业经过,以及搬到橙颂楼上自己之前确实不知情。

盛樊仰头爽朗的笑了起来“这说明你跟橙颂,跟我们几个老伙计的缘分未尽啊。”

“就算没有这件事,我跟橙颂,跟您之间,都会是永远的朋友。”林希发自肺腑的认为盛樊是个值得结交的朋友,虽然在公司管理上,或许还有些欠缺,但作为朋友而言,他的确值得交心。

“现在市场大环境真的不好,这次我去北京,见了好几个投资人,谈的都不算顺畅。”盛樊面对林希也没什么遮掩,而且目前的情况,就算他不说,稍微了解一点行情的人也都能猜到八九分。

林希低下头,在这个方面,自己确实是帮不上忙的,唯有希望大家能一起扛过去。

“你们公司在这么严峻的形势下还能拿到风投,创始人有些背景啊。”盛樊看着林希,林希点了点头。

“背景其实据我所知,两位创始人是没有原始资本支持的,主要是之前zflk的发展还算顺利,有不少天使投资人还是很看好他们两位的。”

盛樊听完点了点头,的确,天使轮看项目但更看人。而如今橙颂面临的是最为关键的c轮融资,却又正好碰上了资本寒冬,公司不断节省开支的同时,必须想尽办法自我造血,不然就会面临动荡和裁员。

而橙颂如今账面上的钱,也只够支撑6个月左右了。

“有机会的话,大家可以认识认识,这个时期,就是要抱团取暖的。”

林希点了点头,答应盛樊待付君怀从美国归来,一定组个局让大家碰个面。

林希前脚踏出了盛樊办公室,龙蓓和刘俊后脚便走了进去。

简单说明了一下部门近期人员流动的情况,盛樊摸了摸额头“走就走吧,现在公司也养不了闲人,我已经让hr拟定末位淘汰制度,你们各部门都有固定淘汰名额,也是趁着这段时间,好好锻炼一下团队,跟不上节奏的,尽快劝退。”

“这个我们是明白的,也已经在做详细的绩效考核标准了。”龙蓓说完顿了顿“就是昭辉的离开,让人有点意外的。”

盛樊皱紧眉头“昭辉不能走,公司里看得上的产品只有他一个了,剩下的爱谁走谁走。”

甄昭辉是大厂出身,能被挖角过来,猎头、hr部门和他自己都是花了不少心思的。

“可是,听说他是要去楼上