意把新来的球员留到了下午六点才结束训练，理由是他们刚来，需要加强训练，新队员也没觉得有什么不对，然后就看到了孙策训练的画面……

教练组很满意保罗乔治、瓦兹奎斯、托尼阿伦这三个第一次看到孙策训练的球员的反应。

他们要的就是这个！让新队员们感受到孙策的努力，加强新队员对孙策的认同感。

而易建联和莫罗这两个有过和孙策搭档经历的，纯粹是因为只单独留下两个菜鸟和托尼阿伦太明显了……

上赛季孙策能那么快得到队友的认可，最初靠的是在勇士队打出了两次三双，但之后，就是靠的他训练中的努力，赢得了队友的敬佩，才能掌控替补席。

同时，孙策的努力，也带动了球队的氛围，球队里有这样一个努力并且……常常作死的钱，既给了队友压力，又能被当成队宠，并且……实力还真不错，还是队友们喜欢的组织进攻类型的球员。

这样的氛围，教练组自然想要延续下去，首先就让新来的看看什么叫比你有天赋还比你努力！

……

康利，能力评价b；瓦兹奎斯，能力评价c；托尼阿伦，能力评价c+；保罗乔治，能力评价c+；莫罗，能力评价b；盖伊，能力评价a；巴蒂尔，能力评价b；萨姆杨，能力评价c。

兰多夫，能力评价s；易建联，能力评价b；达雷尔亚瑟，能力评价c+；小加索尔，能力评价a；小乔丹，能力评价b；哈达迪，能力评价d+。

回到公寓泡澡的时候，孙策再看了一遍队友们的能力评价，大部分都在意料之中，只有……康利令人意外！

什么叫进步慢？孙策感觉说的就是康利！他算是明白了什么叫稳健进步型球员。

就和洛瑞前几年几乎毫无进步一样，这种类型的球员，没有个二十八九真的看不出来有什么进步。

但想到康利稳健的打法，想到康利愿意接受角色变化并且任劳任怨，该硬的时候还很硬！

这样的球员，没有队友和教练会不喜欢他。

只是进步真的太慢了！慢得孙策这个“竞争对手”都感觉慢得有点过分，有种二年级开始到新秀合同第四年几乎没有进步的感觉。

不过孙策印象中康利生涯第九年也才场均15分6助攻，当时拿到5年15亿大合同打破科比的7年136亿最大合同纪录的时候，震惊了世人，他也是那时候才关注到这个低调到不行的传统控卫。

没进步就没进步吧，够用就行，而且孙策记得这个队友将来34岁的时候居然连续三个赛季场均20+……

也就是可能和路易斯威廉姆斯、贾森特里那样越老越妖。

抛开康利没啥进步或者说进步缓慢这一点，孙策看着自家队友的能力评价越看越高兴，替补席满屏b级别球员！和上赛季相比，强了太多了！

……

洗完澡，孙策看着蜡笔小新准备入睡，就在即将睡着的时候，系统提示来了。

“新赛季即将开始，宿主职业生涯第二个赛季即将到来，神秘碎片大转盘开启。”

“啥玩意儿？”

孙策本来都快睡着了，突然被惊醒!

然后，系统主界面出现了一个新的板块“神秘碎片大转盘”。

孙策有种不好的预感。

心念一动，打开了大转盘，屏幕骤然放大，出现了一个真大转盘。

首先弹出了一条提示。

“神秘碎片大转盘每个自然月刷新转盘奖励，抽奖条件神秘碎片5。”

这不是重点，重点是转盘的奖励位置……虽然有很多b级抽奖甚至是c级、d级抽奖的道具或者球星体验卡等等。

但是，居然有科比、麦迪等人