门槛”；一些基层工作人员服务意识淡薄，“门好进、脸好看、事难办”的现象依然存在；不同部门之间的数据壁垒尚未完全打破，企业需要重复提交材料……

李东沐拿着厚厚一叠问题清单，在市委扩大会议上拍了桌子。

“这就是我们天天挂在嘴边的优化营商环境？这些问题，就像一根根绳索，捆绑着企业的手脚，消耗着投资者的信心，如果我们连这些最基本的问题都解决不好，还谈什么吸引高端人才、争夺未来产业？”

停顿片刻后，李东沐随即表态：“从即日起，全面启动营商环境百日攻坚，所有排查出的问题，建立台账，明确责任单位和整改时限，挂图作战，销号管理。市纪委监委、市委督查室全程跟踪，对整改不力、推诿扯皮的，严肃问责！”

一场刀刃向内的自我革命在晋阳市猛烈展开。各部门一把手成为优化营商环境的第一责任人，压力层层传导。办事流程被强制梳理简化，数据孤岛被要求强制打通，“一网通办”覆盖率大幅提升，对窗口人员的培训考核空前严格。

效果是显着的。攻坚行动启动没多久，一家刚落户的半导体设计公司的负责人，在办理完一项原本以为会很复杂的许可后，惊讶地对李东沐说：“李书记，真没想到这么快！这效率，跟我在深市感受到的几乎没差别了。”

李东沐微微一笑：“这只是开始。我们要的，不是模仿，而是全面达标。”

就在晋阳市内部革新如火如荼之时，来自更高层面的“风”，终于显露出了痕迹。

一天，李东沐接到通知，由国家某重要宏观管理部门牵头组成的联合调研组，将赴河东省，就“新形势下区域科技创新与产业升级路径”进行专题调研，其中晋阳市和产业技术研究院是重点考察对象。

李东沐从严谨的通知措辞中嗅到了一丝不寻常的气息。

重生官场：从基层公务员干起